انواع هدایای سازمانی

هدایای سازمانی یکی از جالب‌ترین ایده‌هایی است که امروزه در شرکت‌ها و برندهای گوناگون مورداستفاده قرار گرفته‌است. امروزه در علم بازاریابی انواع هدایای سازمانی، شیوه‌ای از سرمایه‌گذاری مستقیم جهت افزایش بهره‌وری و کارایی شرکت است.

هدف از خرید هدایای سازمانی، معرفی بهتر و بیشتر برند به افراد گوناگون و افزایش علاقه‌مندی کارکنان و کارمندان در زمینه فعالیت در برند و مؤسسه است. این هدایا و جوایز دارای انواع مختلف و دسته‌بندی‌های گوناگونی است که در ادامه مطلب به آن‌ها اشاره خواهیم‌کرد.

روش انتخاب هدایا برای کارمندان

معمولاً از این هدایا جهت افزایش احساس تعلق کارمندان یک شرکت استفاده می‌شود. خرید هدایا با توجه به مناسبت‌های گوناگون و نوع فعالیت افراد در داخل شرکت و کمپانی انجام می‌گیرد. یکی دیگر از عوامل تأثیرگذار و مهم در گزینش و خرید هدایای سازمانی توجه به میزان بودجه سالیانه شرکت است.

در تهیه انواع هدایای سازمانی برای کارمندان یک مجموعه بسیار به این نکته توجه می‌شود که کادو درنظر گرفته‌شده برای هر دو جنس خانم‌ها و آقایان به یک اندازه کاربردی باشد. جهت رعایت این موضوع معمولاً در شرکت‌ها کادو یکسانی به افراد داده می‌شود.

گاهی شرکت‌ها با توجه به میزان بودجه خود تصمیم می‌گیرند تا به خرید اینترنتی هدایای سازمانی یا هدایای سازمانی ارزان‌قیمت بپردازند.

انواع هدایای سازمانی شرکت‌های بزرگ در مناسبت‌های گوناگون

بسیاری از شرکت‌ها و برندهای گوناگون با توجه به مناسبتی که به‌عنوان جشن در‌نظر گرفته‌اند؛ کادوی خود را برای کارمندان انتخاب می‌کنند. از جمله انواع هدایای سازمانی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

هدیه در فستیوال‌های سالیانه

فستیوال‌های سالیانه معمولاً یکی از بهترین مکان‌ها برای خرید هدایای سازمانی است. در این فستیوال‌ها به کارمندان یک شرکت هدایایی داده‌می‌شود که معمولاً دارای نشان کمپانی است. این هدایا شامل ماگ، تی‌شرت، کوله‌پشتی، کفش، دست‌بند و کلاه است.

استفاده از این کادو در فستیوال‌های سالیانه به برند کمک می‌کند تا بیشتر در بین مردم معرفی شود.

در فستیوال‌های بزرگ و جهانی به دلیل شرکت افراد بسیار، معمولاً از کارت‌های شناسایی به عنوان هدیه‌های سازمانی استفاده می‌کنند. درواقع هر یک از برندهای گوناگون روی این کارت‌های شناسایی اسامی افراد را درج می‌کنند و از آن‌ها می‌خواهند که کارت‌ها را روی تی‌شرت یا کلاه خود نصب کنند که به معرفی بهتر برند و کمپانی بپردازند.

 هدیه در سالگرد تأسیس شرکت و کمپانی

این جشن معمولاً تنها بین اعضای شرکت برگزار می‌شود. در این جشن‌ها با توجه به شناختی که از افراد وجود دارد به آن‌ها هدایای سازمانی ارزان‌قیمت داده‌می‌شود.

این کادوها می‌تواند به‌صورت تی‌شرت، ژاکت، کت‌بارانی، کیف‌های بزرگ، لیوان‌های خنک نگه‌داشتن نوشیدنی، ظرف‌های گرم نگه‌دارنده غذا، خودکار، نگه‌دارنده لپ تاپ، نگه‌دارنده ایستاده موبایل روی میز، قاب‌عکس، کوله‌پشتی و..

هدیه به مناسبت پنجمین یا دهمین سالگرد فعالیت یک کارمند

این هدیه یکی از بهترین فعالیت‌های شرکت است که موجب قدردانی از کارمندان می‌شود. این هدایا به دلیل اینکه تعداد کمی دارند؛ معمولاً از ارزش مالی بالایی برخوردارند. در اکثر مواقع جهت هدیه به این کارمندان پاداش‌های مالی به دستمزد ماهیانه آن‌ها افزوده می‌شود.

از جمله انواع هدایای سازمانی در این مناسبت عبارت است از: جعبه‌های وسایل کاربردی، کارت هدیه، پکیج محصولات شرکت، بسته وسایل مورد‌نیاز در مسافرت، بلیط سفر به تعطیلات، مرخصی جهت گذراندن تعطیلات در کنار خانواده.

هدیه پیوستن به سازمان و کمپانی

کادو در این مورد باعث افزایش انگیزه کارمند می‌شود و جهت انجام فعالیتی مناسب و در‌خور او را آماده می‌کند. معمولاً اکثر برندها و شرکت‌های بزرگ یک پکیج کامل از وسایل و محصولات پر‌طرفدار خود را تهیه می‌کنند که در همان ابتدای عضویت افراد به آن‌ها داده می‌شود.

در این زمان توسط دیگر اعضای شرکت و کارفرما تلاش خواهد‌شد که به افراد احساس تعلق داده‌شود.

این احساس تعلق در ابتدای همکاری با شرکت، باعث افزایش احساس راحتی فرد در محیط کاری می‌شود.

هدیه برای معرفی برند به افراد

معمولاً در این مورد برند به تهیه انواع هدایای سازمانی از شرکت خود می‌پردازد و از کارمندان خواسته می‌شود تا علاوه بر شرکت در جشن معرفی برند، اعضای خانواده خود را نیز به‌همراه داشته‌باشند.

در این جشن علاوه بر معرفی کادو‌های گوناگون و مختلف، به تمامی افراد در جشن هدیه‌هایی از سمت شرکت تعلق می‌گیرد که این امر موجب می‌شود که شرکت و کمپانی به افراد گوناگون معرفی شود.

 

انواع هدیه‌های سازمانی برای مؤسسات و شرکت‌های کوچک

شرکت‌ها و مؤسسات کوچک نیز همانند شرکت‌های بزرگ دارای سطح فعالیت وسیعی نیستند؛ بنابراین معمولاً به خرید اینترنتی هدایای سازمانی می‌پردازند.

در خرید هدایای سازمانی، بودجه کلی شرکت مدنظر است. در این شرکت‌ها معمولاً از انواع هدایای سازمانی جهت قدردانی از همکاری کارکنان و افزایش روحیه‌کاری در بین افراد استفاده می‌شود.

از جمله هدایایی که در شرکت‌های محلی مورداستفاده قرار می‌گیرد؛ عبارت است از: دفترچه یادداشت، دفترچه خاطرات، تقویم، خودکار رومیزی، قاب‌عکس، پاور بانک و..

اهمیت هدایای سازمانی

بسیاری از پژوهشگران علم اقتصاد از هدایای سازمانی به‌عنوان یک محرک قوی برای افزایش انگیزه کارمندان یاد‌کرده‌اند. به دلیل اهمیت این موضوع بسیار تاکید شده‌است که حتی در صورت پایین‌بودن بودجه سالیانه شرکت یا مؤسسه، بهترین راه برای افزایش بازدهی فعالیت کارمندان؛ تهیه هدایای سازمانی است.

با توجه به مطالب ذکرشده؛ این نتیجه حاصل می‌شود که انواع هدایای سازمانی یکی از بهترین راه‌ها برای تبلیغ و معرفی برند در بین افراد است. با تهیه هدایای سازمانی، می‌توان انگیزه کارمندان یک مجموعه را جهت ادامه فعالیت بهتر بالا برد. هدایای سازمانی انواع بسیار زیادی دارد که از آن‌ها در مناسبت‌های مختلف استفاده می‌شود.

جهت تهیه، آگاهی و بازدید از انواع هدایای سازمانی و مدل‌های گوناگون آن به سایت ویستور مراجعه کنید. سایت ویستو طیف وسیعی از انتخاب های متفاوت و به‌روز را در اختیار بازدیدکنندگان قرار می‌دهد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *